DiscoverMoney.ru

Пользовательское соглашение

Обновлено
27.12.2016

Стороны соглашения

Администрация сайта DiscoverMoney.ru (в дальшейшем Администрация) и физическое лицо, использующее материалы сайта (в дальнейшем Пользователь) заключили Пользовательское соглашение (в дальнейшем Соглашение) о нижеследующем

Предмет Пользовательского соглашения

  • Администрация предоставляет Пользователю использование материалов сайта в ознакомительных целях
  • Пользователь обязуется соблюдать данное Соглашение

Права и обязанности сторон

Пользователь имеет право:

  • Осуществлять поиск информации на сайте DiscoverMoney.ru
  • Комментировать размещенную информацию

Администрация имеет право:

  • Изменять настощяее Соглашение по своему усмотрению
  • Ограничивать доступ к определенной информации на сайте по своему усмотрение
  • Создавать, изменять, удалять материалы размещенные на сайте

Пользователь обязуется:

  • Не публиковать информацию, за распространение которой предусмотрена уголовная или административная ответственность
  • Не предпринимать любых попыток нарушить работоспособность сайта

Ограничение ответственности Администрации

Администрация сайта DiscoverMoney.ru не несет ответственности перед пользователями или другими третьими за любой ущерб, причиненный в результате использования текстов, комментариев и прочих материалов, размещенных на сайте.

Администрация не несет отвественности перед пользователем за:

  • любые действия пользователей
  • законность, содержание и достовернность информации полученной пользователем сайта

Права на размещенную информацию

Все размещенные материалы на сайте DiscoverMoney.ru являются интеллектуальной собственностью законных правообладателей. Воспроизведения материалов разрешено исключительно при размещении прямой активной ссылки на сайт http://discovermoney.ru

Условия действия Соглашения

Настоящие соглашение вступает в силу с момента использования материалов сайта DiscoverMoney.ru и не имеет ограничений по времени

Organizations http://www.spyappsinsider.com/ are always looking for ways to boost employee performance and efficiency